Om ØVC
Jeg startet ØVC av flere grunner, men primært for å stå på egne ben og selv kunne velge hvilke deler av min erfaring og kunnskap jeg kan omsette til nytte for bedrifter og enkeltpersoner.
Etter en lengre prosess er det særlig tre områder som har utkrystallisert seg:
-
Endringsledelse - planlegging og gjennomføring av endringsprosesser
-
Lag- og kulturbygging
-
Internkommunikasjon som strategisk verktøy
Litt på siden kanskje men med flere titalls besøk på Svalbard har jeg samlet arktiske opplevelser og erfaring i hopetall. Derfor kan jeg også bidra med råd og dåd fordi som har lyst på et arktisk eventyr. Les mer om dette her.
Tjenester
Jeg er tilgjengelig for følgende typer engasjement
Interimsledelse
Jeg er tilgjengelig for kortere og lengre heltids-oppdrag i ulike lederroller
Konsulenttjenester
Bistand i konkrete prosesser og prosjekter hvor behovet for kompetanse og kapasitet i egen organisasjon er begrenset
Personlig rådgivning
Som rådgiver eller samtalepartner i forhold til oppdragsgivers egen rolle.